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Período de inscrição para processo seletivo da Secretaria de Assistência Social é prorrogado
Período de inscrição para processo seletivo da Secretaria de Assistência Social é prorrogadoA Prefeitura de Cuiabá prorrogou as inscrições do processo seletivo para contratação temporária de pessoal por prazo determinado para atuar na execução das ações estabelecidas e permitir o desenvolvimento de serviços, projetos e programas desenvolvidos na Secretaria Municipal de Assistência Social e Desenvolvimento Humano. As inscrições, agora, seguem até o dia 30 de abril (quarta-feira).
Os classificados na primeira etapa serão conhecidos no dia 14 de maio. As entrevistas ocorrem entre os dias 21 de maio e 04 de junho e, no dia 19 de junho, será divulgado o resultado final.
Os interessados devem se inscrever das 12h00 às 17h00, no Protocolo Central, localizado no Palácio Alencastro, n.º 158, Térreo.
Os candidatos devem preencher os seguintes requisitos:
•Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou português com residência permanente no País, se houver reciprocidade em favor dos brasileiros, nos termos do § 1º, do art.12, da Constituição Federal;
•Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completados até a data de assinatura do contrato;
•Estar em dia com as obrigações eleitorais (declaração de quitação eleitoral) e, se do sexo masculino, com as obrigações militares (carteira de reservista);
Será exigida, no ato da inscrição dos candidatos ao Processo Seletivo a apresentação de fotocopia dos documentos pessoais:
a) Documento de identidade - RG;
b) CPF;
c) PIS/PASEP;
d) Quitação com a obrigação militar (masculino);
e) Comprovação de experiência na área de no mínimo 12 (doze) meses, através da CTPS, ou cópia do contrato de trabalho onde prestou o serviço;
f) Curriculum Vitae;
g) Comprovante de Residência;
h) Título de eleitor e comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral (Declaração de quitação eleitoral);
i) Comprovante do grau de escolaridade exigida para o cargo conforme especificado no Anexo II;
j) Comprovante de Conta bancária no Banco do Brasil (opcional);
k) Declaração de Não Acumulo de Cargo;
l) Declaração de Grau de Parentesco;
m) Declaração de Bens e Valores;
n) Exame Admissional de um Médico do Trabalho, informando a aptidão física e mental do candidato para exercer a função;
o) Certidão Negativa Conselho Nacional de Justiça
p) Certidão Negativa de Crimes Eleitorais
q) Certidão Negativa Tribunal de Contas/MT
r) Certidão Negativa de Execuções Civil/Criminal Federal
s) Certidão Negativa de Execuções Civil/Criminal Estadual
t) Certidão de Vínculo Empregatício Estadual
u) Certidão de Vínculo Empregatício Municipal
v) Foto 3x4;
Os classificados na primeira etapa serão conhecidos no dia 14 de maio. As entrevistas ocorrem entre os dias 21 de maio e 04 de junho e, no dia 19 de junho, será divulgado o resultado final.
Os interessados devem se inscrever das 12h00 às 17h00, no Protocolo Central, localizado no Palácio Alencastro, n.º 158, Térreo.
Os candidatos devem preencher os seguintes requisitos:
•Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou português com residência permanente no País, se houver reciprocidade em favor dos brasileiros, nos termos do § 1º, do art.12, da Constituição Federal;
•Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completados até a data de assinatura do contrato;
•Estar em dia com as obrigações eleitorais (declaração de quitação eleitoral) e, se do sexo masculino, com as obrigações militares (carteira de reservista);
Será exigida, no ato da inscrição dos candidatos ao Processo Seletivo a apresentação de fotocopia dos documentos pessoais:
a) Documento de identidade - RG;
b) CPF;
c) PIS/PASEP;
d) Quitação com a obrigação militar (masculino);
e) Comprovação de experiência na área de no mínimo 12 (doze) meses, através da CTPS, ou cópia do contrato de trabalho onde prestou o serviço;
f) Curriculum Vitae;
g) Comprovante de Residência;
h) Título de eleitor e comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral (Declaração de quitação eleitoral);
i) Comprovante do grau de escolaridade exigida para o cargo conforme especificado no Anexo II;
j) Comprovante de Conta bancária no Banco do Brasil (opcional);
k) Declaração de Não Acumulo de Cargo;
l) Declaração de Grau de Parentesco;
m) Declaração de Bens e Valores;
n) Exame Admissional de um Médico do Trabalho, informando a aptidão física e mental do candidato para exercer a função;
o) Certidão Negativa Conselho Nacional de Justiça
p) Certidão Negativa de Crimes Eleitorais
q) Certidão Negativa Tribunal de Contas/MT
r) Certidão Negativa de Execuções Civil/Criminal Federal
s) Certidão Negativa de Execuções Civil/Criminal Estadual
t) Certidão de Vínculo Empregatício Estadual
u) Certidão de Vínculo Empregatício Municipal
v) Foto 3x4;
Fonte:
Com Secom-CBA
URL Fonte: http://toquedealerta.com.br/noticia/12100/visualizar/