Cuiabá-Prev fecha exercício de 2015 com R$ 12 milhões de rentabilidade
O secretário-adjunto de Previdência, Fernando Jorge de Oliveira, apresentou aos sindicatos, conselhos e autoridades de órgãos fiscalizadores, o Relatório de Prestação de Contas referente ao exercício do ano de 2015 do Cuiabá-Prev. O secretário demonstrou os indicadores que nortearam as diretrizes do Cuiabá-Prev e que trouxeram transformações na maneira de gerir os repasses previdenciários dentro da administração pública.
A prestação de contas mostrou que a gestão fechou o ano com um caixa de R$ 120 milhões, tendo um incremento de quase 50%, com 12 milhões de rentabilidade - resultadoda movimentação financeira no mercado - sendo comparado ao ano anterior, quando finalizou as atividades com R$ 83 milhões em caixa. Fernando explicou que estes números representam que mesmo com o cálculo financeiro atuarial, o município não teve perdas. Ele destacou o painel positivo como base de uma gestão mais participativa e com mais entendimento do processo previdenciário.
“Trazer a previdência para dentro da administração pública foi nosso parâmetro principal nesta gestão. O município entender melhor todos os trâmites previdenciários, possibilita a ele tomadas de decisões com mais gerenciamento, que gradativamente impactará em todo o trabalho social. Se conseguirmos fazer uma boa gestão aqui, a administração pública começa ter uma economia na previdência, sobra recursos para investir no social - saúde, educação, infraestrutura - que é o papel da administração. O objetivo é este: causar menos impacto possível a Fonte 100 (tesouro municipal). Isso mostra que estamos no caminho certo, fazendo uma boa gestão e de forma conservadora. E quando falo em conservador, é manter os ‘pés no chão’. Não adiantaria sairmos por aí, inovando tudo sem gestão, e chegarmos ao fim sem trazermos esse balanço positivo para a administração como um todo,” relatou.
O secretário também apresentou as mudanças que órgão passou durante o ano e apontou-as como responsáveis pelo fechamento positivo da gestão 2015. “Uma ferramenta que nos possibilitou todas as melhorias no gerenciamento do Fundo, foi a aprovação da Lei Complementar de nº 399/2015, de Reestruturação do Regime Próprio de Previdência (RPPS). Ela nos trouxe ferramentas para uma gestão mais didática nos processos de competência do órgão, como os repasses dos fundos previdenciário e financeiro, tendo mais controle no amparo jurídico. Que impactou direto no trâmite de renovação do Certificado de Regularização Previdenciário (CRP), hoje renovada no mesmo dia que venceu. Outro ponto dentro da nova lei, são as concessões de pensões, que passam a ter regras diferentes, quanto idade e tempo, entre outros”, exemplificou.
Além dos exemplos citados por Fernando, o Cuiabá-Prev na gestão 2015, com as adequações, trouxe a Certificação ABNT NBR ISO 9001:2008, que gere o Sistema de Gestão de Qualidade (SGQ). A certificação conferiu ao órgão o selo de qualidade nos processos de execução do sistema previdenciário do município, com o objetivo de garantir a satisfação dos beneficiários por meio da qualidade dos serviços prestados, gestão dos recursos financeiros e na melhoria contínua dos processos.
“Os avanços começaram quando conseguimos a reforma do nosso prédio. Uma estrutura mais organizada, com ferramentas novas para desenvolvermos os trabalhos com qualidade. E só conseguimos todos esses avanços pela determinação de toda a gestão e um olhar futurista do prefeito Mauro Mendes, que bem antes de tudo começar, já falava no impacto da crise e como teríamos que trabalhar para não sofremos tanto com ela. E hoje estamos colhendo os frutos. Parabéns para toda equipe”, finalizou o secretário.