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CONCURSO PÚBLICO
Segunda - 28 de Agosto de 2017 às 13:36
Por: Redação TA c/ Gcom-MT

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Foto: Junior Silgueiro/Seduc-MT

A Secretaria de Estado de Educação, Esporte e Lazer (Seduc) e o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) alteraram a data da realização da prova do concurso público para os candidatos ao cargo de Técnico Administrativo Educacional, que agora será no dia 1º de outubro.

A medida atende a um pedido do IBFC, em razão da grande quantidade de inscritos. De acordo com o IBFC, em muitas cidades onde a prova será aplicada não havia locais suficientes para realizar provas simultâneas.

A prova estava marcada para acontecer em 24 de setembro e a mudança foi publicada em Diário Oficial que circulou no último sábado (26). De acordo com a Comissão do concurso, a mudança não altera o prazo estabelecido para o término do concurso.

Sendo assim, no dia 1º de outubro, os candidatos que concorrem ao cargo de Técnico Administrativo Educacional vão realizar a prova objetiva no período da manhã e, no período vespertino, a prova discursiva.

Já os candidatos que concorrem às vagas de Professor da Educação Básica e Apoio Administrativo Educacional, as provas seguem nos dias 17 de setembro e 24 de setembro, respectivamente. Lembrando que, para os professores, as provas acontecem nos períodos matutino e vespertino. Já para os candidatos a Apoio, a prova objetiva será no período vespertino.

Número de inscritos

Conforme o IBFC, 250.533 inscrições foram registradas. Os cargos mais concorridos são de Apoio Administrativo Educacional (AAE), que soma 111.615 inscritos, seguido pelo de Técnico Administrativo Educacional (TAE), com 93.318 candidatos. Já para as vagas de Professor da Educação Básica foram contabilizadas 45.620 inscrições.

Para o secretário de Estado de Educação, Esporte e Lazer, Marco Marrafon, o número de inscritos é satisfatório, tendo em vista a concorrência saudável que o processo ocasionará. “O grande número de inscritos no concurso mostra que todos sabem que hoje a educação pública de Mato Grosso tem um rumo”, destacou.

Ao todo, são 5.748 vagas disponíveis, sendo 3.324 para o cargo de Professor da Educação Básica, 1.496 para Apoio Administrativo Educacional (AAE) e 928 para Técnico Administrativo Educacional (TAE), além de cadastro de reserva de 50% do total de vagas.

Inovação

O concurso da Seduc faz parte do Pró-Escolas, maior programa de ações e investimentos da história da educação de Mato Grosso, que visa à melhoria da qualidade do ensino nas escolas estaduais.

Com salários iniciais de R$ 3.640,34 (professor), R$ 1.456,11 (TAE) e R$ 1.167,12 (AAE), todos para 30 horas semanais, o certame traz uma iniciativa inédita no país, que é um processo seletivo com quatro fases eliminatórias para professores da educação básica.

A primeira fase será composta por uma prova objetiva de múltipla escolha, com 70 questões, e a segunda fase por uma redação e uma prova dissertativa com quatro questões, sendo três da disciplina específica e uma relativa às políticas públicas de educação.

Os classificados para a terceira fase passarão por uma avaliação didática com apresentação de uma aula, cujo conteúdo deverá ser pré-determinado, na área específica de atuação, com duração de 20 minutos para apresentação e 10 minutos para questionamentos da banca avaliadora.

A quarta e última fase será a de avaliação de títulos, também de caráter classificatório.

Já para os cargos de Técnico Administrativo Educacional (TAE) e Apoio Administrativo Educacional (AAE), o processo será diferente.

Candidatos a TAE farão, na primeira fase, uma prova objetiva de múltipla escolha de caráter eliminatório, composta por 60 questões e, na segunda, redação e prova dissertativa também com quatro questões, sendo três da disciplina específica a que concorre a uma vaga, e uma relativa às políticas públicas de educação.

Os que concorrerão a uma vaga para AAE passarão apenas por uma etapa, que será uma prova objetiva de múltipla escolha de 50 questões, de caráter classificatório e eliminatório. Vale ressaltar que também haverá nota de corte de 5,0 pontos para ambos os cargos.

As avaliações serão aplicadas nos municípios de Alta Floresta, Barra do Garças, Cáceres, Confresa, Cuiabá, Diamantino, Juara, Juína, Matupá, Pontes e Lacerda, Primavera do Leste, Rondonópolis, São Félix do Araguaia, Sinop e Tangará da Serra, em locais que serão divulgados em breve.





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