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Funcionários de concessionária de água de Cuiabá encerram greve
Os funcionários da CAB Cuiabá, empresa responsável pelo abastecimento de água da capital, firmaram acordo coletivo nesta quarta-feira (7) com a companhia e encerraram a greve da categoria, iniciada na última sexta-feira (2).
A negociação foi mediada pelo Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso (MPT-MT) durante audiência. Segundo o sindicato que representa a categoria, Sintaesa, os trabalhadores devem retomar as atividades nesta quinta-feira (8). A empresa tem 636 trabalhadores.
A proposta feita pela CAB Cuiabá e aceita pelos funcionários é de reajuste de 9% para aqueles que recebem o piso salarial atual, que é de R$ 834. Para os que ganham acima do piso e até R$ 1,5 mil, o reajuste será de 7,4%. Para os que têm salários entre R$ 1,5 mil e R$ 1.810, o aumento será de 6,9%. E, para os aqueles que ganham mais que R$ 1.810, haverá a correção do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor).
Também houve mudanças nos valores do vale-alimentação e vale-refeição. O primeiro vai sofrer aumento de 6,4% e, o segundo, vai passar de R$ 20 ao dia para R$ 21,28.
Inicialmente, a categoria queria reajuste salarial de 8%, além de 6% sobre as perdas inflacionárias. O Sintaesa pedia ainda que fosse aprovado piso salarial de R$ 1.019.
“O que conseguimos hoje não deixa de ser um resultado positivo, mas está muito abaixo da nossa expectativa”, disse Ideueno Fernandes, presidente do Sintaesa. Ele contou ainda que, durante a manhã desta quarta, a categoria fez uma assembleia geral e estabeleceu alguns valores que seriam aceitos caso fossem propostos pela CAB Cuiabá durante a audiência. "O que foi oferecido estava dentro daquele padrão que a categoria decidiu acatar", declarou.
Na última segunda-feira (5), a CAB ofereceu piso salarial de R$ 900, valor que foi recusado pelos grevistas. A CAB afirma que a proposta inicial feita pelo sindicato estava além da realidade do país, entre outros motivos, porque pedia reajuste salarial de 15%, mais de duas vezes sobre o valor da inflação acumulada.
A negociação foi mediada pelo Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso (MPT-MT) durante audiência. Segundo o sindicato que representa a categoria, Sintaesa, os trabalhadores devem retomar as atividades nesta quinta-feira (8). A empresa tem 636 trabalhadores.
A proposta feita pela CAB Cuiabá e aceita pelos funcionários é de reajuste de 9% para aqueles que recebem o piso salarial atual, que é de R$ 834. Para os que ganham acima do piso e até R$ 1,5 mil, o reajuste será de 7,4%. Para os que têm salários entre R$ 1,5 mil e R$ 1.810, o aumento será de 6,9%. E, para os aqueles que ganham mais que R$ 1.810, haverá a correção do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor).
Também houve mudanças nos valores do vale-alimentação e vale-refeição. O primeiro vai sofrer aumento de 6,4% e, o segundo, vai passar de R$ 20 ao dia para R$ 21,28.
Inicialmente, a categoria queria reajuste salarial de 8%, além de 6% sobre as perdas inflacionárias. O Sintaesa pedia ainda que fosse aprovado piso salarial de R$ 1.019.
“O que conseguimos hoje não deixa de ser um resultado positivo, mas está muito abaixo da nossa expectativa”, disse Ideueno Fernandes, presidente do Sintaesa. Ele contou ainda que, durante a manhã desta quarta, a categoria fez uma assembleia geral e estabeleceu alguns valores que seriam aceitos caso fossem propostos pela CAB Cuiabá durante a audiência. "O que foi oferecido estava dentro daquele padrão que a categoria decidiu acatar", declarou.
Na última segunda-feira (5), a CAB ofereceu piso salarial de R$ 900, valor que foi recusado pelos grevistas. A CAB afirma que a proposta inicial feita pelo sindicato estava além da realidade do país, entre outros motivos, porque pedia reajuste salarial de 15%, mais de duas vezes sobre o valor da inflação acumulada.
Fonte:
Com Cenário-Mt
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