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CIDADE
Quarta - 05 de Junho de 2013 às 15:59

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Foto: Arquivo / Ilustrar

As 60 vagas de estágio ofertadas pela Justiça Eleitoral de Mato Grosso a estudantes do ensino médio e superior têm contribuído para o crescimento pessoal e profissional de jovens estudantes, muitos deles oriundos de escolas públicas no interior do Estado, onde são escassas as oportunidades de trabalho.

Uma das beneficiadas pelo programa é a estudante do ensino médio no município de Cotriguaçu (MT), Débora Luana Hautenthal, 18 anos. Débora Luana diz que a vivência no cartório da 48ª Zona Eleitoral tem transformado sua vida. “Eu ficava em casa ajudando minha mãe nos afazeres domésticos. Hoje, estou trabalhando e aprendendo a lidar, por exemplo, com sistemas informatizados. Posso avaliar com mais precisão qual profissão quero seguir”.

A estudante conta ainda que o dinheiro recebido durante todo o período do estágio será poupado para custear cursos no futuro. “Quero investir na minha educação”.

Em Barra do Garças, a estudante de Direito Chainne Gleica da Fonseca, 22 anos, faz estágio na 9ª Zona Eleitoral. “O estágio tem me proporcionado vivenciar na prática a teoria aprendida em sala de aula. Estou muito feliz, pois além de trabalhar com processos, que envolve conhecimento jurídico, também tenho contato com pessoas que trabalham na área do Direito, como juízes, advogados e promotores. Essa oportunidade me trouxe a convicção de que optei pelo curso certo”, afirmou.

Além de Chainne em Barra do Garças, outros 23 estudantes foram contratados para estágio em cartórios eleitorais situados no interior de Mato Grosso. Já na sede do Tribunal, foram preenchidas 36 vagas.

A Chefe de Seleção, Admissão e Avaliação da Coordenadoria de Educação e Desenvolvimento do TRE-MT, Luciana Callejas, explica que o programa de estágio é um instrumento de integração entre universidades, escolas e comunidade e que traz benefícios tanto para a administração quanto para os estudantes.

“Para o estudante, o estágio é a oportunidade de aprender sobre a importância da pontualidade, da disciplina e da organização, de se adquirir independência e conhecimento prático das discussões acadêmicas e principalmente, ter a percepção se sua escolha profissional corresponde com a sua aptidão técnica. Quanto à administração, esta ganha ao contar com a colaboração de um jovem apto a aprender e compartilhar novas ideias”.

Benefícios

A contratação dos estagiários se dá por meio do Centro de Integração Empresa e Escola (CIEE), que venceu processo licitatório em 2009.

Quando surgem vagas, o CIEE envia ao Tribunal uma relação de estudantes com perfil para preenchê-la. A Justiça Eleitoral realiza um processo de seleção, que inclui aplicação de prova e entrevista.

Os estudantes selecionados são contratados por no máximo dois anos, com carga horária de cinco horas, de segunda a sexta-feira, e recebem auxílio-bolsa nos valores de R$ 460 (nível médio) e R$ 650 (nível superior), além de auxílio-transporte no valor de R$ 120 mensais.






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